A mentoria da Dra. Fernanda Carrara já recebeu as suas respostas. Na reunião, a gente olha o seu escritório e mostra em que ponto a sua atuação no previdenciário está travando: posicionamento, demanda, fechamento ou execução.
Nenhum desses números é promessa de resultado para o seu escritório. É a prática de quem atende auxílio-acidente no dia a dia, e é ela que você leva.
E quando chega, trava num ponto que nenhum curso de lei ensina. Veja quantos destes são o seu caso:
Quase todo advogado tenta resolver estudando mais lei. Só que antes do processo existe o cliente, e antes do cliente existe alguém que precisa saber o que você faz.
Deixar claro quem você é e o que você faz. Tem advogado no próprio condomínio que ninguém procura, porque ninguém sabe em que área ele atua.
Trazer a pessoa certa com tráfego pago até o WhatsApp e fazer da indicação um processo, começando pela base de clientes que você já tem.
Filtrar quem chega e conduzir o atendimento com empatia e roteiro. Para a Fernanda, primeiro o advogado precisa ser conhecido. Depois, muito advogado perde o cliente no atendimento por falta de empatia.
Planejamento previdenciário que acha o direito escondido, documentação certa, petição inicial e protocolo sem deixar o caso parado.
A lei está aberta para todo mundo. O que você recebe na mentoria é como a Fernanda trabalha, do primeiro contato com a pessoa até o processo protocolado, para aplicar na sua rotina.
Você leva a dúvida do seu caso real e resolve com quem atende auxílio-acidente no dia a dia, sem ficar travado sozinho.
Cada etapa sai da aula e vai direto para a sua rotina: o anúncio, o atendimento, o planejamento e a petição.
Separe um momento sem interrupção, longe do atendimento do escritório.
A sua situação na advocacia, a maior dificuldade do escritório e o que você já tentou. Nada de começar do zero.
Posicionamento, demanda, fechamento ou execução. É nesse ponto que a conversa se concentra.
Depois de entender o seu momento. Se fizer sentido para os dois lados, você recebe o convite para a mentoria.
Porque a lei qualquer advogado acha. O que muda o caso é a prática: a documentação certa, como instruir o cliente e o planejamento que encontra o direito escondido. Sem isso, o direito do cliente se perde no caminho.
Não, quando é feito do jeito certo. O anúncio informa o direito e convida a pessoa para um atendimento sobre o caso dela, sem chamada comercial e sem prometer resultado. É desse jeito que a captação é ensinada na mentoria.
Consegue. A captação faz parte do caminho: como levar a pessoa do anúncio até a conversa no WhatsApp e como fazer a indicação e a sua base de clientes trabalharem a seu favor.
Venda não é dom. Muito advogado perde o cliente no atendimento, e não por falta de conhecimento jurídico. Escuta, empatia e condução da conversa se aprendem, e o roteiro vem junto.
É o receio mais comum de quem está entrando no previdenciário, e ele tem fundamento: sem prática, o erro acontece justamente no que depende do advogado. Por isso a execução é uma etapa inteira do caminho. Resultado de processo ninguém garante, mas documentação, planejamento e petição dependem de você.
Não é pré-requisito. A Fernanda fez especialização em direito previdenciário e do trabalho, mas no dia a dia do auxílio-acidente o que pesa é a prática, e é isso que a mentoria trabalha.
Faz, se você quer somar o previdenciário ao escritório. A ideia não é fazer tudo: é escolher o que conversa com o público que você já atende. Um advogado empresarial, por exemplo, não precisa começar pelo benefício assistencial.
Acidente acontece em qualquer lugar: em casa, no trânsito, jogando futebol, no trabalho. E o anúncio alcança a sua região. O que muda de uma cidade para outra é a forma de chegar nas pessoas, não a existência do direito.
Porque muita gente tem o direito e não sabe. Quem ficou com sequela de um acidente e tinha qualidade de segurado na época pode ter direito a um benefício até se aposentar, mesmo trabalhando. E, quando o direito é reconhecido, o pagamento vem do INSS, não de uma pessoa que talvez não tenha como pagar.
O investimento é apresentado na reunião, depois que a conversa passa pelo momento do seu escritório.
Para a sua reunião, fica separado o que você respondeu: a sua situação na advocacia hoje, a maior dificuldade do escritório e o que você já tentou para resolver. O horário é combinado com você pelo contato que você deixou na ficha.